Знак Ветеран Труда Россия

Содержание
  1. Как получить звание
  2. Принципы присуждения звания в РФ
  3. Причины отказа в получении звания «Ветерана труда»
  4. Полное перечисление необходимых документов
  5. В каком порядке выдаётся звание
  6. Предоставляемые льготы
  7. Почетный знак ветерана труда
  8. Значок «Ветеран труда»: описание, разновидности и фото
  9. Исторический аспект
  10. «Знаковая» эпоха
  11. Настоящее время
  12. Ведомственные знаки отличия для получения звания ветерана труда – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
  13. Ведомственные награды СССР для получения
  14. Можно ли оформит ветерана труда при стаже
  15. Ветеран труда федерального значения как получить: необходимые условия
  16. Немного истории
  17. Условия получения статуса сегодня
  18. Медаль
  19. Награды
  20. Страховой стаж
  21. Начало работы
  22. Гражданство
  23. Как оформить
  24. Когда обращаться
  25. Куда обращаться
  26. Какие потребуются документы
  27. Как правильно составить заявление
  28. Нужно ли личное присутствие
  29. Сроки рассмотрения и результат
  30. В каких случаях отказывают и можно ли обжаловать
  31. На какие льготы можно рассчитывать
  32. Региональное звание
  33. Вывод
  34. — Кто может получить звание «Ветеран труда». Новые правила

Как получить звание

Знак Ветеран Труда Россия

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регламентирует ФЗ 5 «О ветеранах» (ст 7, ст. 22). Там же прописаны и все положенные таким гражданам льготы.

В каждом федеративном округе Российской Федерации существуют свои нюансы, когда дело касается Положения о ветеране труда. Для справочной информации следует посетить локальные органы соцзащиты или поискать государственные интернет-страницы таковых учреждений. Именно в этом Положении прописаны все нюансы присвоения гражданам звания и обеспечиваемых им льгот.

Принципы присуждения звания в РФ

Перечень необходимых критериев тем соискателям, кому присваивается звание «Ветеран труда»:

  • длительность работы в одной сфере должна быть больше 15 лет без перерывов;
  • суммарный опыт работы больше, чем 25 лет для мужчин, а у женщин пороговая граница снижена на 5 лет;
  • присуждение ведомственных знаков особого отличия, что соответствуют соответствующим нормативно-правовым актам.

Интересный факт. Условия получения «Ветерана труда» РФ предполагают, что его присуждение возможно только гражданам страны. Иностранцы могут обрести звание только после того, как они станут гражданами Российской Федерации.

Причины отказа в получении звания «Ветерана труда»

Отрицательное решение в вопросе присуждения звания возможно если:

  • соискатель не соответствует установленным Законом требованиям;
  • документы, которые подавались на утверждение награды, устарели и утратили законность;
  • в случае преступного подлога сведений в предоставленной на рассмотрение документации.

Зависимо от региона, территориальный орган оставляет за собой право на отказ, если соискатель не прописан в данном регионе и не является местным жителем.

Полное перечисление необходимых документов

Сперва не лишним будет проконсультироваться в местной соцзащите по вопросу присуждения награды. Звание «Ветеран труда» Российской Федерации престижно, и потому при возможности, стоит не бросать попыток побороться за него.

Как получить его, если претендент не способен обратиться в компетентный орган сам (по состоянию здоровья или другим причинам)? Его представитель вполне может сделать это вместо него, однако тогда он должен иметь при себе паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность (военный билет, водительские права) и нотариально заверенную доверенность от соискателя.

Работники органа социальной службы уполномочены оказывать помощь в написании заявления, а также предоставляют точную информацию о требованиях в том или ином регионе страны. Итак, что нужно чтобы получить «Ветерана труда»? Есть различия по федеративным округам, но стандартно в перечень бумаг входят такие документы для получения «Ветерана труда»:

  • заявление строго установленной местным законодательством формы;
  • удостоверение личности с приложенными копиями;
  • пенсионное удостоверение с приложенными копиями;
  • оригинал и ксерокопия трудовой книжки;
  • военный билет и его дубликат;
  • перечень обретенных наград за трудовую деятельность и соответствующие бумаги, подтверждающие их подлинность;
  • 4 фотографии формата 3х4.

Интересный факт. Условия получения «Ветерана труда» в 2021 году претерпели изменения: ФЗ 5 «О ветеранах» в 2021 г. пополнился пунктом, гласящим, что трудовые награды, врученные с 31.12.2021 г., не будут учитываться, когда будет проходить дискуссия о вручении звания.

Зачастую противоречия возникают в понимании наград-оснований, на основе которых выдают звание. Чтобы разобраться, кому положено звание «Ветеран труда» в России, заметим, что есть ряд наградных медалей и документов, которые не являются достаточными: например, «Ударник коммунистического труда» (по его части возникали многочисленные споры).

Аналогично не берутся в учёт награды с творческих фестивалей общесоюзного уровня. Медаль Примакова за достижения в сфере зарубежных дел, дипломы лауреатов премий и присуждаемых ученных степеней также не годятся для таковых целей.

Если документы подаёт не соискатель, а представляющее его интересы лицо, в пакет бумаг нужно добавить оригинал и ксерокопию его паспорта, а также нотариально заверенную доверенность (статья 185.1 ГК Российской Федерации).

В каком порядке выдаётся звание

Отправной точкой во всём этом непростом процессе является заполнение формы заявления в соцзащите. Форма состоит из совокупности граф, что облегчает процесс его заполнения для гражданина – и унификацию для соответствующих органов.

Ничего не должно быть пустословным. Любая указанная в бланке награда должна сопровождаться документом, подтверждающим её подлинность. Если документы потеряны, восстановить их будет весьма трудно. По ним определяется степень трудовых достижений соискателя.

В указываемом перечне будут и персональные данные получателя (удостоверение личности, военный билет, пенсионное удостоверение и прочие) – поэтому соискатель должен дать согласие на сбор и обработку своих личных данных компетентными органами.

Это нужно для их верификации в порядке, установленном ФЗ 152.

Органы соцзащиты формируют комиссию, которая и занимается рассмотрением заявок на выдачу звания. Члены комиссии подбираются из органов власти на местах, в частности, специалистов различных сфер региона.

В их задачу входит рассмотреть предоставленный пакет документов, установить их подлинность и дать заключение, есть ли основание для присуждения награды.

Принятое решение оформляется в конце заседания соответствующим образом.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» предусматривает, что о результатах соискатель сможет узнать от 5 (пяти) до 15 (пятнадцати) дней в зависимости от региона. Если ответ положительный и гражданин получает желаемое звание – начинается подготовка документов. В случае отказа – предоставляется обоснованный ответ, в котором обязательно должны быть ссылки на законодательные акты.

Для конечного разрешения вопроса вердикт комиссии можно оспорить, обратившись в местный суд или в администрацию на местах.

Предоставляемые льготы

Помощь труженику от государства будет оказываться на основании специального удостоверения «Ветеран труда», который ему вручает исполнительный орган на местах в порядке, что расписан в ФЗ 5 «О ветеранах». Бланк стандартизированный и пронумерованный.

Социальная помощь, что дает звание «Ветеран труда», варьируется для различных федеративных округов России. Но звание всегда предполагает определённые льготы для ветеранов труда.

  • Ветеран труда Российской Федерации имеет право на бесплатное предоставление медобслуживания в поликлиниках.
  • Работодатели обязуются назначать отпуск в выбранное ими время.
  • Свободный проезд на общественном транспорте – льгота, предоставление которой зависит от конкретного региона.
  • Аналогично и с частичной оплатой регионом коммунальных услуг льготника.
  • Дополнительно может начисляться индексируемая выплата (как в Москве или Питере).
  • Касательно особенностей соцподдержки по регионам, надо отметить в качестве примера такие отличия: в столице льготы вступают в силу сразу после получение удостоверения, в Петербурге – после выхода на пенсию.

Почетный знак ветерана труда

Вопреки заблуждению, звания ветерана труда не существовало во времена бывшего Советского Союза – в 1974 году была учреждена одноименная медаль, но выполняла она только функцию морального поощрения тружеников.

К тем, кто имеет право на получение «Ветерана труда», в советское время относились трудящиеся на благо отчизны во времена ВОВ дети, труженики, посвятившие жизнь самоотверженной работе, колхозники и прочие работники за особые заслуги перед Родиной. Сегодня знак «Ветеран труда» – одно из главных оснований, когда доходит дело до рассмотрения заявок о присуждении звания.

С момента издания Указа Президента №1099 от 07.09.2010 г. данный знак вывели из наградной системы, так что теперь получить его нельзя.

Добросовестный труд на благо Родины не остается незамеченным на государственном уровне – те, кому дают «Ветерана труда» в России, поддерживаются страной, обеспечиваясь льготами и материальными поощрениями за годы, посвященные рабочей деятельности.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kak-v-kakom-poryadke-poluchit-pochetnoe-zvanie-veterana-truda/

Значок «Ветеран труда»: описание, разновидности и фото

Знак Ветеран Труда Россия

Нагрудные значки «Ветеран труда» выпускались многими предприятиями СССР задолго до того, как появилась соответствующая медаль и тем более почётное звание с правом на привилегии. В настоящее время аналогичные награды учреждают региональные власти.

Пока «ветеранская» область фалеристики мало изучена, поэтому у коллекционеров есть шанс недорого приобрести ценные раритеты. Наиболее полные сведения представлены в тематическом каталоге Е. Ю.

Лютцкова, где собрано свыше 500 нагрудных знаков, дифференцированных по отраслевому признаку.

Исторический аспект

«Ветеран» в переводе с латинского означает «заслуженный, опытный работник или воин». Вплоть до 1950-х годов в Советском Союзе это понятие относилось исключительно к армейской сфере. Впервые о создании ветеранских организаций заговорил в 1956 году маршал Г. К.

Жуков, обратившись с соответствующим предложением в ЦК КПСС. Его инициатива была услышана, после чего в Москве открылось первое объединение подобного рода. Его возглавил ещё один именитый полководец Великой Отечественной – маршал А. М.

Василевский, а на должность ответственного секретаря избрали лётчика-героя Алексея Маресьева.

Параллельно с этим на крупных производствах, в государственных и общественных организациях появилась новая форма поощрения заслуженных сотрудников – присвоение звания «Ветеран предприятия». Обычно награждение приурочивали к юбилею работы в коллективе, причём трудовой стаж должен был оставлять не менее 10 лет.

В честь памятного события, ветеранам вручались нагрудные значки с символикой предприятия или организации. К началу 1970-х годов почётное звание изменили на «Ветеран труда», при этом ужесточив требования к претендентам.

Такие качества как добросовестное выполнение своих обязанностей, активная общественная деятельность и дисциплина были не менее важны, чем стаж или срок непрерывной работы в коллективе.

Трудовые подвиги в СССР поощрялись с первых лет существования государства. Фалеристам хорошо известны так называемые «Ударники» – нагрудные знаки довоенного периода, вручавшиеся передовикам производства. Инициаторами таких награждений, как правило, выступали профсоюзы.

Однако сосредоточив внимание на молодых кадрах, государственная власть забывала тех, кто уже отдал опыт и силы предприятию, кто стоял у его истоков. Хотя некоторые оборонные заводы ещё в период Великой Отечественной войны и сразу после неё, отмечали самых заслуженных сотрудников званием «Гвардеец труда».

Но о выпуске соответствующих наградных знаков ничего не известно.

«Знаковая» эпоха

В 1970-х годах произошло разделение по срокам работы на предприятии. Те, кто отдал ему 20 и более лет, получали звание почётного или заслуженного ветерана. На значках делалась соответствующая надпись. Иногда к ней добавлялись конкретные годы работы награждаемого, в частности, Куйбышевский авиазавод «Прогресс» выпустил юбилейную серию с указанием стажа «40 лет».

В январе 1974 года Президиум ВС СССР учредил государственную медаль «Ветеран труда». Ею награждали перед выходом на пенсию, в знак признания выдающихся производственных заслуг. Обладателям медали не полагались льготы или денежная доплата. Награда была чисто символической, хотя и обладала высоким социальным статусом.

Производственные значки «Ветеран труда», ценились гражданами СССР намного выше пресловутой медали. Их носили не только на торжества, но и в будние дни, гордясь собственными достижениями и родным предприятием.

Производители откликались на такое уважительное отношение повышением качества «домашних» наград. Если первые образцы отличались простотой формы и дизайна, к середине 1970-х, большинство нагрудных знаков достигли уровня государственных медалей и орденов.

Предприятия, которые не могли изготовить их самостоятельно, обращались с заказами на Московский или Ленинградский монетный двор, а также на близлежащие сувенирные фабрики.

Большинство значков были тяжелыми – из меди, томпака или нейзильбера, с покрытием горячими эмалями. Они крепились к пятиугольным колодкам, обтянутым муаровыми лентами.

Дизайн во многом зависел от финансовых возможностей заказчика, а иногда и от его амбиций.

Нередко за помощью обращались к профессиональным художникам и гравёрам, что сказывалось на внешнем виде наград, делая их, впоследствии, ценным предметом коллекционирования.

Заводы-изготовители ставили на знаках своё клеймо, а вот на заказных изделиях его нет. Выпуски обычно составляли не более 1000 экземпляров, за исключением тиражей для гигантов отечественной индустрии.

Ближе к 1990-м годам качество нагрудных знаков вновь снизилось. Их стали изготавливать из алюминия, а дорогую эмаль заменили краской. Внешний вид регалий унифицировался, чаще всего они имели прямоугольное поле, на котором указывалась аббревиатура предприятия и название награды: «Ветеран труда».

Настоящее время

С 1995 года в России на государственном уровне введено звание «Ветеран труда». Оно предполагает определённые льготы и социальную поддержку, которая может выражаться и в денежном эквиваленте. Помимо государственного назначения, за субъектами Российской федерации оставлено право присваивать ветеранские звания на своих условиях, которые могут отличаться.

Поскольку медаль после распада СССР больше не выдаётся, местные власти вновь перешли к нагрудным знакам для награждённых. На регалиях обязательно указывается название субъекта федерации.

Например, «Ветеран труда Ростовской области» или республики Адыгея. Нормативов по дизайну для таких знаков нет.

Однако большинство выпускается из алюминия, поэтому интереса для коллекционеров они не представляют.

Источник: https://yacollectioner.ru/znachok-veteran-truda/

Ведомственные знаки отличия для получения звания ветерана труда – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Знак Ветеран Труда Россия

15.10.

2021

  • Куда необходимо обращаться с заявлением и документами для присвоения звания «Ветеран труда»?
  • В соответствии с Законом Новосибирской области от № 42-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения данного звания, подаются гражданами в ГКУ НСО Центры социальной поддержки населения.
  • Как определить, какие награды рассматриваются в качестве ведомственных при присвоении звания «Ветеран труда»?
  • Необходимо отметить, что в отношении порядка учреждения ведомственных знаков отличия и награждения ими произошли системные изменения, связанные с принятием Федерального закона от № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее – Закон № 388-ФЗ), а также изданием постановления Правительства Российской Федерации от № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (далее – постановление № 578).
  • Например, федеральные органы исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (их полный перечень содержится в разделах II и III Структуры федеральных органов исполнительной власти, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от № 215), получили право учреждать только один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
  • Так, в системе ведомственных наград Министерства транспорта Российской Федерации в настоящее время имеется 30 позиций (1 знак отличия, 8 медалей, 12 нагрудных знаков, 6 нагрудных знаков отличия, 1 знак, Благодарность и Почетный диплом), но только нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
  • Кроме того, в соответствии с постановлением № 578 полномочия учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», отсутствует у федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (например, речь может идти о Федеральной налоговой службе, Федеральной таможенной службе, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации, в системе которого ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является нагрудный знак «Отличник финансовой работы»).
  • Вместе с этим, очень важно отметить, что в соответствии с частью 3 статьи 8 Закона № 388-ФЗ за гражданами, которые по состоянию на награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
  • Таким образом, при оценке права на присвоение звания «Ветеран труда» заявителей, награжденных знаками отличия по состоянию на , по-прежнему имеет значение только информация об органах (организациях), производящих награждение, то есть безотносительно к современной системе ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

Так, в соответствии с частью 4.1 статьи 3 Закона Новосибирской области от № 42-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» знаки отличия в данном случае могут быть учтены при присвоении звания «Ветеран труда», если награждение ими производилось: 1) государственными органами, органами государственной власти (органами государственного управления) СССР, РСФСР или Российской Федерации, к полномочиям которых отнесено учреждение ведомственных знаков отличия в труде; 2) общесоюзными (общероссийскими) организациями, решение о создании которых принято либо учредительные документы которых утверждены государственными органами, органами государственной власти (органами государственного управления) СССР, РСФСР или Российской Федерации, а также общесоюзными (общероссийскими) объединениями (ассоциациями) профсоюзов, центральным союзом потребительских обществ Российской Федерации.

Ведомственные награды СССР для получения

  1. Таким образом, например, знаки отличия Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда Российской Федерации, Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России» будут учтены при присвоении звания «Ветеран труда», если решение о награждении ими было принято по состоянию на , но не будут учтены, если решение о награждении принято с .
  2. Могут ли быть учтены при присвоении звания «Ветеран труда» знаки «Победитель социалистического соревнования» и «Ударник коммунистического труда»?
  3. Награждение знаком «Победитель социалистического соревнования» производилось в годы существования СССР, и порядок награждения, как подтверждает практика, разнился как в зависимости от года награждения, так и от отрасли народного хозяйства, в системе которой производилось награждение.

Встречаются случаи награждения указанным знаком как в соответствии с решениями министерств и других высших органов государственной власти (такие знаки учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»), так и в соответствии с решениями местных органов власти, предприятий, заводов и т.д.

  • В последнем случае оснований для присвоения звания «Ветеран труда» не имеется.
  • Награждение знаком «Ударник коммунистического труда» производилось только на уровне предприятий, учреждений и организаций, поэтому этот знак не учитывается при присвоении звания «Ветеран труда».
  • В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Новосибирской области от № 42-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» трудовая книжка не является документом, подтверждающим факт награждения в целях решения вопроса о присвоении звания «Ветеран труда».
  • Необходимыми документами в данном случае являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, удостоверения к ведомственным знакам отличия (либо сами ведомственные знаки отличия в виде грамот, дипломов, благодарностей).
  • В случае утраты документов, подтверждающих награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, представляются дубликаты соответствующих документов, справки архивных учреждений и организаций или архивные выписки.
  • Одним из действенных способов подтверждения факта награждения является установление данного факта решением суда.

Судебное решение (об установлении факта принадлежности наградного документа) также может потребоваться в случае, если фамилия, имя, отчество гражданина, указанные в удостоверении, почетной грамоте и т.д., не соответствуют документу, удостоверяющему личность.

Российское законодательство меняется постоянно — вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества.

Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, — не исключение.

После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» ( г.), приобрести льготный статус стало затруднительно.

  1. Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии — наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени.
  2. Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее.
  3. Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации. Ведомственные регалии учитываются, когда: Согласно поправкам ФЗ-5 с 2005 г.

Действует норма — субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7).

Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. Благодаря переданным полномочиям, региональные правительства разработали алгоритмы присуждения ветеранства.

Можно ли оформит ветерана труда при стаже

Судебное решение (об установлении факта принадлежности наградного документа) также может потребоваться в случае, если фамилия, имя, отчество гражданина, указанные в удостоверении, почетной грамоте и т.д., не соответствуют документу, удостоверяющему личность.

Российское законодательство меняется постоянно — вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества.

Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, — не исключение.

После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» ( г.), приобрести льготный статус стало затруднительно.

Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии — наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени.

Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее.

Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

Источник: https://abmrsk.ru/lgoty-i-subsidii/vedomstvennye-znaki-otlichiya-dlya-polucheniya-zvaniya-veterana-truda.html

Ветеран труда федерального значения как получить: необходимые условия

Знак Ветеран Труда Россия

Многим известно, что обладание статусом «Ветеран труда» дает гражданину возможность получения некоторых льгот. Поэтому граждане предпенсионного возраста задаются вопросом, который весьма важен для них: ветеран труда федерального значения – как получить? Рассмотрим условия, порядок получения этого звания и льготы, полагающиеся обладателю почетного звания, более подробно.

Ветеран труда федерального значения как получить

Немного истории

Звание «Ветеран труда» ввели в РФ после распада СССР в 1995 году. Ранее его не существовало, однако вручали одноименную медаль, получение которой требовало соблюдения определенных условий.

Главным была продолжительность работы, которая должна была составлять от десяти до пятнадцати лет.

Работа при этом должна была быть непрерывной, то есть трудящийся должен был работать в одном и том же месте.

Медаль и удостоверение ветерана труда времен СССР

После распада СССР возникла непростая экономическая ситуация, которая потребовала предоставления льгот отдельным категориям населения. Поэтому медаль превратили в отдельный статус, дающий обладателю право на определенные привилегии.

Условия получения статуса сегодня

В настоящее время условия получения статуса определяет ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах». В частности, она предъявляет требования к:

  • наличию у гражданина одноименной медали, врученной в период существования СССР;
  • наличию у гражданина разного рода наград, ведомственных знаков отличия в труде;
  • продолжительности страхового стажа;
  • времени начала трудовой деятельности;
  • гражданству.

Поговорим о каждом из этих требований более подробно.

Медаль

Если в период существования СССР гражданину, который отвечал условиям, предусмотренным для награждения, вручили медаль «Ветеран труда», то он вправе получить соответствующий статус и после того, как он был предусмотрен. Право на него дает удостоверение, которое выдают в качестве подтверждения обладания медалью.

Медаль «Ветеран труда СССР»

Награды

Для присвоения звания необходимо наличие государственных или другого рода наград. Какие именно награды подходят, определяет п. 2 ст. 7 упомянутого Федерального Закона. В их число входят следующие:

  • любые ордена или медали современной России или периода СССР (в том числе ведомственные);
  • почетные звания, присвоенные в СССР или современной России;
  • почетные грамоты, врученные Президентом;
  • благодарность, полученная от Президента;
  • знаки отличия ведомств, вручаемые за долгий труд (пятнадцать лет и более) или особые успехи в трудовой деятельности.

Несмотря на то, что приведенный перечень предусмотрен федеральным законодательством, на практике его требования соблюдаются не полностью. В частности, при присвоении звания не учитывают многие знаки отличия в труде. Такой порядок установлен Приказом Минтруда от 15.09.1997 № 4545-СК.

В соответствии с этим нормативным документом рассматривают в основном знаки отличия, предусмотренные для работников государственных организаций, а также почти все знаки отличия времен СССР. В целом список таких знаков, действующих сегодня в России, очень мал.

Разъяснение по этому вопросу также содержатся в Письме Министерства Труда и социального развития РФ от 15 сентября 1997 г. N 4545-СК.

Письмо от 15 сентября 1997 г. N 4545-СК

Страховой стаж

Чтобы появилась возможность получения статуса, нужно обладать страховым стажем установленной законом продолжительности.

Таблица. Размер стажа для получения звания

Пол трудящегосяМинимально необходимый размер стажа
Мужчины25 лет
Женщины20 лет

Под страховым понимается время, в течение которого работодатель отчислял за трудящегося предусмотренные взносы для формирования накопительной части пенсии.

Поскольку этот порядок был установлен только в 2002 году, гражданам, у которых какая-либо часть работы пришлась на время до 2002 года, в продолжительность труда, необходимую для присвоения статуса, засчитывают применявшийся ранее трудовой стаж.

Как узнать накопленный трудовой стаж

Начало работы

Отдельным категориям граждан учитывают время, когда они начали трудиться. Такой порядок предусмотрен для детей войны, которые начали работу до достижения восемнадцатилетнего возраста. Вот какие требования к ним предъявляют:

  • гражданин должен был начать работать во время ВОВ, будучи при этом несовершеннолетним;
  • трудовой (или страховой) стаж таких граждан должен составлять 40 и 35 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Дети, работавшие в период ВОВ, тоже вправе получить звание

Гражданство

На получение статуса могут рассчитывать только лица, обладающие гражданством РФ. Иностранцы, имеющие гражданство другого государства, права его получить не имеют.

Как оформить

Рассмотрим процедуру получения статуса «Ветеран труда».

Когда обращаться

Получить статус можно только достигнув возраста, после наступления которого назначают пенсию. Сегодня это 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Для отдельных категорий трудящихся, которые могут рассчитывать на особое исчисление продолжительности работы и досрочное назначение пенсии (например, работавших во вредных условиях или в гражданской авиации, государственных гражданских служащих, спасателей, пожарных), возможно обращение после выработки льготного стажа (то есть до достижения возраста назначения пенсии, установленного для всех остальных граждан).

Получить статус «Ветеран труда» можно по достижению пенсионного возраста

Куда обращаться

Для получения статуса нужно обратиться в органы соцзащиты. Кроме того, существуют еще два способа оформления:

  • воспользоваться посредничеством МФЦ;
  • подать электронное заявление на сайте государственных услуг.

Нужно учесть, что при использовании услуг МФЦ время оформления будет дольше. Для жителей Москвы доступно оформление через сайт мэрии города, функционал которого почти не отличается от функционала сайта госуслуг, только носит региональный характер.

Для оформления нужно обратиться в отделение соцзащиты

Какие потребуются документы

Чтобы оформить звание, в органы соцзащиты (как и в МФЦ) понадобиться предоставить определенный набор бумаг. В федеральном законодательстве он не упоминается, поэтому его устанавливает Минтруда ведомственным нормативным документом, а также власти регионов.

Вот какие документы потребуются.

  • заявление;
  • паспорт;
  • фотография размером 3х4 см (для последующего изготовления удостоверения);
  • удостоверения к имеющимся у заявителя наградам, документы, подтверждающие вручение грамот, предусмотренных знаков отличия, благодарностей;
  • документы, подтверждающие продолжительность трудового или страхового стажа (в их качестве могут выступать справки из организации, где работал гражданин, трудовая книжка, договор, иные бумаги, содержащие необходимую информацию);
  • удостоверение к награде времен СССР (в случае награждения одноименной медалью до 1995 года).

Подтвердить стаж можно с помощью трудовой книжки

Как правильно составить заявление

К заявлению не предъявляют строгих требований. Для него отсутствует установленный образец – его пишут в свободной форме. Тем не менее, оно должно содержать определенную информацию:

  • «шапку» в верхнем правом углу листа с указанием организации, куда его подают, ее руководителя, сведений о заявителе;
  • слово «заявление»;
  • текст с просьбой рассмотрения документов и присвоения статуса ветерана труда;
  • сведения о том, какую продолжительность имеет трудовой (страховой) стаж заявителя;
  • список бумаг, приложенных к заявлению;
  • дату составления, подпись заявителя и расшифровку подписи.

Образец заявления

Нужно ли личное присутствие

По общему правилу звание ветерана труда оформляют путем личной явки в подразделение соцзащиты или МФЦ. Однако можно действовать через законного представителя.

Для этого нужно составить на него доверенность.

Несмотря на то, что в данном случае она не требует нотариального удостоверения, работники соцзащиты или МФЦ могут потребовать заверить ее у нотариуса, поэтому лучше заранее сделать это.

Прием посетителя в отделе соцзащиты

Сроки рассмотрения и результат

Рассматривают заявление и остальные документы в течение тридцати календарных дней. После этого принимают одно из двух решений:

  • присвоить соответствующий статус;
  • отказать в его присвоении.

Блок-схема прохождения процедуры

В каких случаях отказывают и можно ли обжаловать

В оформлении звания могут отказать. Это происходит по следующим причинам:

  1. Недостаточная продолжительность работы. В случае, когда стаж гражданина меньше установленной законом продолжительности, в оформлении откажут.
  2. Отсутствуют государственные, другие предусмотренные законодательством награды, необходимые для оформления звания.
  3. Отсутствует гражданство Российской Федерации. Поскольку на статус могут рассчитывать только граждане нашей страны, при отсутствии ее гражданства в присвоении также откажут.
  4. В заявлении указана неполная информация. Например, это может выразиться в отсутствии сведений о заявителе или некорректно оформленной «шапке».
  5. Не предоставлены бумаги, подтверждающие стаж, наличие наград, начало работы в годы ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, иные важные обстоятельства, имеющие юридическое значение.

Справка. Отказ можно обжаловать в вышестоящее подразделение соцзащиты (областное министерство или управление). Кроме того, можно подать административное исковое заявление в суд о признании действий работников социальной защиты по отказу в присвоении звания противоправными.

Однако отказывают обычно на законных основаниях, поэтому вместо направления жалобы лучше устранить недостатки, на которые укажут работники соцзащиты и подать заявление вновь.

На какие льготы можно рассчитывать

Ст. 22 упомянутого Закона на федеральном уровне не предусматривает меры госпомощи гражданам, являющимся Ветеранами труда. Подобные меры устанавливают власти субъектов. Поэтому в разных регионах они могут отличаться. В их число могут входить следующие:

  1. Субсидия и компенсация при оплате услуг ЖКХ. Эти льготы предусматривает Жилищный кодекс. Они подразумевают частичное освобождение гражданина от оплаты коммунальных услуг или возврат части потраченных на них денег.
  2. Послабления в области налогов. Регионы могут полностью или частично освободить ветеранов труда, проживающих на их территории, от уплаты налогов, поступающих в бюджет субъекта. В их число входя транспортный, имущественный, земельный.
  3. Жилищные льготы. Если гражданин, имеющий почетное звание, испытывает жилищные трудности (площадь его жилого помещения меньше нормативов, предусмотренных региональными властями), он и члены его семьи может вне очереди получить квартиру по договор у социального найма.
  4. Федеральная доплата к пенсии. Эту выплату в размере 495 рублей осуществляет ПФ РФ. Он не менялся и не индексировался с 2021 года. Когда произойдет увеличение – неизвестно.
  5. Региональная надбавка. Некоторые субъекты доплачивают обладателям звания определенную сумму к пенсии. Например, подобная помощь предусмотрена в Москве.
  6. Компенсация некоторых расходов. Так, в столице гражданин, обладающий соответствующим статусом, может вернуть за счет средств городского бюджета часть денег, израсходованных на оплату телефонной (но не сотовой) связи.
  7. Отметим, что большинство субъектов федерации не предоставляет обладателям звания столь обширного набора различных привилегий. Как правило, ветераны труда могут получить одну-две льготы. Исключение составляют Москва и Санкт-Петербург. Лица, обладающие статусом и проживающие на территории этих городов, имеют право на все перечисленные выше виды госпомощи (правда, есть исключение – в северной столице не компенсируют телефонную связь).

Справка. Каких-либо послаблений по досрочному уходу на пенсию или особому исчислению стажа статус своему обладателю не предоставляет.

Удостоверение к медали «Ветеран труда России»

За какие награды положена надбавка к пенсии, как её получить? Об этом вы можете узнать, прочитав специализированную статью на нашем сайте.

Региональное звание

Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».

Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.

Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.

Удостоверение «Ветеран труда Республики Марий Эл»

Вывод

В 1995 году в России ввели звание «Ветеран труда». Оно послужило заменой одноименной советской медали, которую выдавали до его введения. Для получения статуса, необходимо иметь различные награды, знаки отличия, а также необходимую продолжительность работы. Оформляют звание в подразделении соцзащиты.

Его обладатель может рассчитывать на получение определенного набора льгот, среди которых послабления в оплате ЖКХ, освобождение от некоторых региональных налогов (полностью или в части), дополнительные выплаты к пенсии. В каждом субъекте федерации льготы разные, поскольку устанавливают их региональные власти.

— Кто может получить звание «Ветеран труда». Новые правила

Источник: https://yr-expert.com/veteran-truda-federalnogo-znacheniya-kak-poluchit-neobhodimye-usloviya/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: