Город Томск Районный Коэффициент

Содержание
  1. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
  2. На какие выплаты начисляется районный коэффициент?
  3. Что такое «районный коэффициент»?
  4. Учёт районного коэффициента при начислении пенсии по старости
  5. Как происходит начисление районного коэффициента к пенсиям?
  6. Как районный коэффициент влияет на размер пенсии
  7. Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях
  8. Досрочная пенсия
  9. Увеличение фиксированной выплаты
  10. Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии
  11. На что РК не распространяется
  12. Как оформить пенсию с повышенным районным коэффициентом
  13. Правила применения коэффициентов
  14. Формула расчета пенсии с районным коэффициентом
  15. Какой районный коэффициент в томске
  16. Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году
  17. Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2021 году
  18. Районный Коэффициент Город Томск 2021
  19. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
  20. Что такое районный коэффициент и где он используется
  21. Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
  22. Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
  23. Понятие и определяющие факторы
  24. Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году
  25. Как районный коэффициент используется в расчетах?
  26. О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам крайнего севера (с изменениями на 11 декабря 2021 года), закон томской области от 14 мая 2005 года №78-оз
  27. Статья 1. Действие настоящего Закона
  28. Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате
  29. Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате
  30. Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
  31. Статья 5. Компенсации расходов, связанных с переездом
  32. Статья 6. Гарантии медицинского обслуживания
  33. Статья 7. Заключительные положения

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Город Томск Районный Коэффициент

Кроме того, граждане, проживающие в особых регионах в связи с трудоустройством, вправе на повышение размера установленного оклада с учетом регионального коэффициента. Где применяется районный пенсионный коэффициент Согласно Трудовому и Пенсионному законодательству, региональный коэффициент повышает размер выплат лицам, которые постоянно проживают в регионах:

  • со сложными климатическими условиями;
  • с загрязненной экологией;
  • с низким уровнем организации инфраструктуры, обусловленной природными факторами.

В каждом из случаев районный коэффициент выступает в качестве компенсации гражданам в связи со сложными, вредными, опасными условиями проживания. Перечень районов, в которых применяется повышающий коэффициент, а также показатель такого коэффициента, закреплен в региональных законодательных актах.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Что такое «районный коэффициент»?

Районный коэффициент представляет собой показатель (множитель) относительного увеличения зарплаты сотрудников, который обязаны учитывать работодатели при начислении оплаты труда.

Он позволяет компенсировать дополнительные расходы (физиологические, материальные) граждан, проживающих на Крайнем Севере России и территориях, которые приравнены к нему по климатическим и другим факторам. Его размер колеблется в зависимости от тяжести рабочих условий и условий проживания от 1.1 до 2.0.

Если речь идет о работниках антарктических экспедиций, тогда этот показатель возрастает до 3 пунктов. Эта гарантированная государством доплата применяется к:

  • заработной плате (количество отработанных дней не считается, начисление проводится с момента получения должности);
  • надбавкам (только тем, которые установлены актуальным положением о тарифных разрядах и ставках). Например: за высокое мастерство, ученую степень, классность профессии;
  • оплате служащему за сезонную работу;
  • доплате за выслугу лет и другим совокупным доплатам;
  • оплате деятельности по совместительству;
  • годовому вознаграждению;
  • компенсациям за опасные/вредные условия работы (сюда включаются и ночные смены);
  • выплатам по больничному листу;
  • оплате труда за неполную ставку.

Районный коэффициент не применяется к таким видам выплат, как:

  • материальная помощь и вознаграждение, но при условии, что выплаты имеют разовый характер и не учтены в трудовом договоре;
  • отпускные (сумма рассчитывается от оклада, который получен при применении районного коэффициента);
  • северные надбавки (начисляются за работу на территории КС). Северные выплаты и множитель не взаимозаменяемые выплаты, не влияют друг на друга.

Районный коэффициент окажет влияние и на выплаты материального довольствия у военнослужащих. Гражданам некоторых районов со сложными климатическими (трудовыми) условиями, которым начислялась заработная плата с районным коэффициентом, будут в дальнейшем получать и увеличенную пенсию. Однако это касается не всех категорий граждан.

Внимание! На районный коэффициент увеличится пенсия только у тех пенсионеров, которые проживают на территории КС и в местностях, приравненных к ней.

Те служащие, которые в трудовой период получали зарплату с доплатой, но не проживают на перечисленных территориях, будут получать стандартную пенсию (не увеличенную на коэффициент).

Эта норма распространяется и на пенсионеров, проживающих в южных и центральных частях Красноярского края. В их случае расчет пенсии будет вестись с учетом доплаты к зарплате.

Учёт районного коэффициента при начислении пенсии по старости

Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];

  • подтверждение личности;
  • СНИЛС;
  • документы, устанавливающие факт проживания в регионе (паспорт, вид на жительство, документ о регистрации).

Заявление о переезде направляется в службы ПФР по прежнему месту жительства. После прибытия на новое место проживания нужно обратиться в ближайшее подразделение ПФР для оформления выплат. Допускается провести процедуру через МФЦ.

Для получения пенсионных средств факт прописки не учитывается, достаточно указать новый адрес проживания.
Сотрудники ПФР по новому месту проживания направят запрос на получение пенсионного дела заявителя. Если своевременно обратиться в ПФР, то можно избежать перерывов в выплате средств.

При этом за пенсионером сохраняется способ получения средств (на банковскую карту, через отделения почты или другие организации).

Как происходит начисление районного коэффициента к пенсиям?

Районный коэффициент оказывает значительное влияние на расчет пенсий лиц, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Доплата за труд при формировании пенсионной выплаты начисляется, если служащий:

  • проработал в сложных условиях не менее 15 лет (с перерывами или непрерывно – расчет производится календарными годами по совокупности проработанных лет);
  • имеет страховой стаж от 25 лет (для мужского населения).

Доплата к пенсии будет начисляться, если гражданин с января 2002 года проживал и работал в условиях КС и приравненных к ним. Но льгота будет действовать до тех пор, пока пенсионер проживает на указанных территориях. Смена условий жизни (места жительства) на более благоприятные практически всегда приведут либо к снижению суммы доплаты, либо к ее полной отмене.

Внимание! Действующие на 2021 г. районные коэффициенты на федеральном уровне законодательно не закреплены. Существующие нормативы применяются исполнительными органами власти, действующими на территории КС и местностях, приравненных к ним по сложности проживания и работы, самостоятельно

Как районный коэффициент влияет на размер пенсии

В случае временного переезда с сохранением регистрации в прежнем регионе проживания размер пенсионного содержания не пересматривается.

Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления.

Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Северная надбавка к пенсии При наличии стажа работы определенной длительности на северных территориях гражданам полагается надбавка к пенсии. Сюда относятся лица, работавшие на Севере на постоянной основе или вахтовым методом. В таком случае гражданам может быть назначено пенсионное обеспечение ранее установленного срока.

Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях

Физические лица, которые проживают непосредственно на территории Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним, имеют право на некоторые льготные условия при получении пенсии.

Досрочная пенсия

Досрочные выплаты страхового пенсионного обеспечения. Если трудовой стаж в вышеназванных районах составил не менее 15 ― 20 лет, то женщины могут рассчитывать на досрочное назначение по достижении возраста 50 лет, мужчины ― 55 лет.

(с 2023 года 55 и 60 лет соответственно) Лицам, отработавшим на перечисленных территориях не менее 7,5 лет, пенсия может быть назначена досрочно (относительно общепринятого пенсионного возраста по РФ) раньше на 4 месяца по итогам каждого года работы.

Увеличение фиксированной выплаты

Эти граждане также имеют право на увеличение фиксированной выплаты применительно к одному из видов пенсионного обеспечения (инвалидности, потеря кормильца, по старости). Увеличение происходит на конкретный показатель, называемый районным коэффициентом, принятый Правительством РФ на весь срок проживания в подобных местностях.

Если пенсионер решит переехать в другое место жительства, то коэффициент будет пересмотрен относительно нового региона проживания. Фиксированные выплаты могут устанавливаться и независимо от последующего места проживания.

Но в этом случае необходимо отработать порядка 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет на территориях, приравненных к ним.

К тому же обязательным условием являются сроки страхового стажа (для мужчин не меньше 25 лет, и для женщин ― от 20 лет.

Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии

Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.

Для прочих жителей, регионы проживания которых также обладают районными коэффициентами при начислении зарплаты, дополнительные добавки к пенсии, учитывающие эти показатели, не применяются.

Районный коэффициент у таких жителей имеет значение лишь при расчете общего заработка для последующих расчета и назначения пенсионных выплат.

Это правило затрагивает, к примеру, жителей Красноярского края, проживающий в его центре и на юге области, потому как обозначенные территории уже не относятся вышеперечисленным территориям.

На что РК не распространяется

Существует законодательно установленный перечень выплат, в отношении которых РК не применяется:

  • отпускные, поскольку при их расчете применяется методика, уже учитывающая коэффициент;
  • единовременные суммы материальной поддержки;
  • премии нерегулярного (единичного) характера;
  • расходы на оплату командировки (кроме случаев, когда работника командируют в местность, где действует РК);
  • надбавки за работу в условиях Севера – по логичным причинам, РК не применяется в отношении этих выплат.

Как оформить пенсию с повышенным районным коэффициентом

Физические лица, имеющие место проживания в условиях Крайнего Севера и подобной ему местности, также обладающие достаточным страховым стажем, могут претендовать на получение увеличение пенсионных выплат, скорректированных на действующие районные коэффициенты. Для этого в отделения ПФР необходимо направить документы следующего назначения:

  • паспорт;
  • подтверждение наличие требуемого стажа (трудовая книжка, договоры);
  • справка по месту прописки;
  • прочие документы по требованию ПФ.

Факт подтверждения места проживания предоставлять пенсионерам, уже получающим выплаты с учетом северной надбавки, не требуется. Предъявлять дополнительные справки нужно вновь прибывшим пенсионерам для получения надбавки к пенсии. Документами подтверждения могут быть паспорт, справка о предоставленном виде на жительство, свидетельство о регистрации.

Правила применения коэффициентов

Правила использования РК удобнее рассмотреть на практическом примере.

Пусть труженик Петров В. Г. осуществляет трудовую деятельность на предприятии, производственный цех которого расположен в Удмуртии. РК для этого субъекта РФ составляет 1,15 вне зависимости от муниципального образования.

В январе 2021 года Петров получил следующие выплаты:

  • должностной оклад – 20000 рублей;
  • надбавка за выслугу лет – 3000 рублей;
  • премия за особые результаты трудовой деятельности – 4000 рублей;
  • единовременная финансовая помощь за рождение ребенка – 2000 рублей.

РК не подлежит применению к суммам материально-финансовой помощи. Соответственно, при исчислении итогового размера заработной платы следует сложить оклад, доплату за выслугу, премию и умножить полученное значение на 1,15, после чего прибавить 2000 рублей.

Расчеты:

  • (20000 + 3000 + 4000) * 1,15 + 2000 = 33050 рублей – такая зарплата будет у Петрова в январе с учетом районного коэффициента.

Формула расчета пенсии с районным коэффициентом

Для определения размера выплаты пенсии с учетом районного коэффициента применяется следующая формула:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл * РайонКоэфф,

Источник: https://zarplatto.ru/rajonnyj-koeffitsient-po-regionam-rossii-v-2021-godu/

Какой районный коэффициент в томске

Город Томск Районный Коэффициент

  • 1 Какой районный коэффициент у пенсионеров томска
  • 2 Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году
  • 3 Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2021 году
  • 4 Районный Коэффициент Город Томск 2021
  • 5 Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
  • 6 Что такое районный коэффициент и где он используется
  • 7 Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
  • 8 Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
  • 9 Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
  • 10 Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2021 году
  • 11 Какой районный коэффициент у пенсионеров томска
  • 12 Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2021 году
  • 13 Помогите разобраться есть ли районный коэффициент в городе Томске или нет
  • 14 Положен ли дополнительный отпуск, работникам проживающим в г
  • 15 Что такое районный коэффициент и где он используется
  • 16 Районные коэффициенты для ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
  • 17 Тема: Районный коэффициент
  • 18 Какой районный коэффициент у пенсионеров томска
  • 19 Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
  • 20 Реформа ценообразования в строительстве должна была завершиться 890 дней назад
  • 21 Какие правовые документы устанавливают региональную надбавку и районный коэффициент города Томска
  • 22 Какой районный коэффициент у пенсионеров томска
  • 23 Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
  • 24 Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
  • 25 Этот хитрый коэффициент
  • 26 Районный коэффициент по регионам России в 2021 году
  • 27 Районные коэффициенты и северные надбавки
  • 28 Законодательная база Российской Федерации
  • 29 Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это такое, на что влияет таблица
  • 30 Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников
  • 31 Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2021 год
  • 32 Районные коэффициенты и надбавки в 2021 году, как применять, таблица с размерами
  • 33 Новые районные коэффициенты по зарплате в 2021 году: все регионы РФ
  • 34 МРОТ в Томской области с 1 января 2021 года
  • 35 Что такое северная надбавка и районный коэффициент — кому положены доплаты и сколько начисляют
  • 36 Районный Коэффициент В Томске В 2021 Году
  • 37 Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
  • 38 Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
  • 39 Районные коэффициенты и северные надбавки
  • 40 Районные коэффициенты для ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
  • 41 Какой Районный Коэффициент В Томске В 2021 Году
  • 42 С 1 января 2021 года в Томской области МРОТ вырастет на 117 рублей
  • 43 Положен ли дополнительный отпуск, работникам проживающим в г
  • 44 Что такое районный коэффициент, и как он рассчитывается
  1. Северо-Курильский район
  2. Курильский район
  3. Южно-Курильский район (Курильские острова)
  1. Алеутский район (Командорские острова)

Чукотский автономный округ

  1. г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты
  1. Ленский район (севернее 61° северной широты)
  2. г.

Кстати, доплаты обязательны для всех категорий работников Крайнего Севера, которые трудятся как на постоянной основе в организации, так и по совместительству, вахтовым методом или дистанционным. Надбавки, о которых идет речь, в 2021 году применяемы при проведении расчета следующих выплат: стандартный оклад; различные премии, надбавки за выслугу лет, вредность, классность или ученую степень.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году

В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто.

Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе.

Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.

  • Томская область;
  • Амурская область;
  • Читинская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Сахалинская область.
  1. 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Иркутская область;
  • Читинская область;
  • Республика Бурятия;
  • Республика Тува;
  • Республика Коми;
  • Южные районы Дальнего Востока.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2021 году

  1. Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
  2. Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
  3. При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.

Надбавка островов (места командировки) не используется.

  1. Первое увеличение выплат происходит с даты определения полугодового стажа труда в соответствующих условиях. Зарплата увеличивается на 10%
  2. Каждые полгода происходит повышение ее еще на такой же показатель.
  3. Увеличение коэффициента проводится до достижения предельного для региона значения.

В регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу, первое увеличение начислений происходит, когда человек отработает год. Дальнейшее стимулирование тоже происходит каждый последующий год труда.

Районный Коэффициент Город Томск 2021

Работники просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно- просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально- технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

  1. Для заработной платы должностного лица, с того момента, когда он вступает в должность.
  2. В качестве доплаты денежных средств с учетом выслуги трудового стажа.
  3. Дополнительная ставка, если гражданин России получил заслуженный разряд. К примеру, степень ученого, высший класс мастерства и т. д.
  4. Компенсация для тех рабочих, которые проводят свою трудовую деятельность в опасных или вредных для здоровья условиях, включая ночные смены на любом производстве.
  5. В качестве годовалой премии или тринадцатой зарплаты.
  6. Для оплаты труда сезонным работникам, а также для тех лиц, которые подписали трудовые соглашения на определенный период времени.
  7. В качестве оплаты больничных листов для работников, которые трудятся на неполную рабочую ставку.
  • оплаты отпускного периода, так как сумма для отпускных уже предусматривает коэффициент просчитанных и измененных сумм;
  • добровольного вознаграждения для рабочего, если выплату производит сам работодатель в качестве поощрения за хороший труд;
  • надбавки, процентного характера, которые начисляют работникам Крайнего Севера, так как они и районный коэффициент, рассчитанный на всю территорию России, указывают на одинаковый способ оплаты труда.

Что такое районный коэффициент и где он используется

  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Если работник, имеющий разъездной характер работы, выполняет свои непосредственные трудовые обязанности в районах с особыми климатическими условиями, а не по месту нахождения обособленного подразделения организации или самой организации, то при расчете его заработной платы в обязательном порядке должен быть применен повышающий районный коэффициент.

Перечисленные ниже районные коэффициенты к заработной плате работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях касаются непроизводственных отраслей.

Данные приведены согласно информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития российской федерации 9 июня 2003 г.

N 1199-16 департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития российской федерации 19 мая 2003 г. N 670-9 пенсионный фонд российской федерации 9 июня 2003 г. N 25-23/5995

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Источник: https://zakon-portal.ru/jur-sovety/kakoj-rajonnyj-kojefficient-v-tomske

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и
некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году

Актуальные районные коэффициенты на 2021 год отображены в таблице:

Субъект РФВеличина коэффициента
  • Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
  • Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;
  • Чукотский автономный округ;
  • Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о. Диксон); Камчатская область — Командорские острова.
 2,0
  • Мурманская область — г. Мурманск-140;
  • Красноярский край — г. Норильск и входящие в него населенные пункты.
 1,8
  • Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
  • Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.
 1,7
  • Камчатская область (исключая Алеутский район);
  • Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
  • Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  • Хабаровский край — Охотский район;
  • Сахалинская область — г. Оха, Охинский и Ногликский районы;
  • Корякский автономный округ;
  • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
 1,6
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  • Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть;
  • город Байконур (на период аренды комплекса “Байконур”).
 1,5
  • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;
  • Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
  • Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
  • Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;
  • Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
  • Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
  • Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
  • Приморский край — Кавалеровский район;
  • Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
 1,4
  • Амурская область – Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
  • Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
  • Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
  • Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
  • Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
  • Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
  • Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
  • Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа.
  • Кемеровская область.
 1,3
  •  Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск);
  • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
  • Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
  • Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
 1,2
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. 1,15

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как районный коэффициент используется в расчетах?

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

Рассчитаем заработную плату до налогообложения:

(30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

604800/730=828,50 рублей.

Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:

7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

15 512,65*1,6=24820,24 рублей

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html

О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам крайнего севера (с изменениями на 11 декабря 2021 года), закон томской области от 14 мая 2005 года №78-оз

Город Томск Районный Коэффициент

(Наименование в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

(с изменениями на 11 декабря 2021 года)

________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ

Законом Томской области от 17 ноября 2014 года № 150-ОЗ
________________________________________________________________

Принят постановлениемГосударственной Думы Томской области

от 28.04. 2005 № 1957

Статья 1. Действие настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающих в государственных органах Томской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Томской области и государственных учреждениях Томской области (далее – работники государственных органов Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственных учреждений Томской области), а также на лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета.
(Статья в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате

1.

Работникам государственных органов Томской области и государственных учреждений Томской области, расположенных в городе Стрежевом и Александровском районе, при исчислении заработной платы устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
(Часть в редакции, введенной в действие с 08.12.2014 года Законом Томской области от 17 ноября 2014 года № 150-ОЗ, – см.

предыдущую редакцию)

2.

Работникам государственных органов Томской области и государственных учреждений Томской области, расположенных в Бакчарском, Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Кривошеинском, Молчановском, Парабельском, Тегульдетском и Чаинском районах, городе Кедровом, при исчислении заработной платы применяется районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации.

(Часть в редакции, введенной в действие с 08.12.2014 года Законом Томской области от 17 ноября 2014 года № 150-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

3.

Размер районного коэффициента, устанавливаемого соответствующими муниципальными образованиями Томской области для органов местного самоуправления и муниципальных учреждений муниципальных образований Томской области не может превышать размеры районных коэффициентов, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи.
(Часть в редакции, введенной в действие с 08.12.2014 года Законом Томской области от 17 ноября 2014 года № 150-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

4. Районный коэффициент в размере, указанном в настоящей статье, применяется также при исчислении пособий, стипендий и компенсаций, выплачиваемых за счет средств областного бюджета.

Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате

Работникам государственных органов Томской области и государственных учреждений Томской области выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с трудовым законодательством.
(Статья в редакции, введенной в действие с 08.12.2014 года Законом Томской области от 17 ноября 2014 года № 150-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

1.

Работникам государственных органов Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственных учреждений Томской области предоставляется право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственного учреждения Томской области) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
(Часть в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

2.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

3. За счет средств работодателя (государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственного учреждения Томской области) также оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
(Часть в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

4. Условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Томской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Томской области и государственных учреждениях Томской области устанавливаются Администрацией Томской области.
(Часть в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

Статья 5. Компенсации расходов, связанных с переездом

1.

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Томской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Томской области и государственных учреждениях Томской области, расположенных в местностях Томской области, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других местностей Томской области или регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственного учреждения Томской области) предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

единовременное пособие в размере пяти должностных окладов (пяти месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере одного должностного оклада (одной месячной тарифной ставки) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.

2. Работнику государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственного учреждения Томской области и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
(Часть в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственного учреждения Томской области только по основному месту работы.
(Часть в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

4. Порядок компенсации расходов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается Администрацией Томской области.

Статья 6. Гарантии медицинского обслуживания

1.

Для лиц, работающих в государственных органах Томской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Томской области и государственных учреждениях Томской области, в коллективном договоре может предусматриваться оплата за счет средств работодателя (государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственного учреждения Томской области) стоимости проезда в пределах территории Томской области для медицинских консультаций и (или) лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.
(Часть в редакции, введенной в действие с 23.12.2021 года Законом Томской области от 11 декабря 2021 года № 143-ОЗ, – см. предыдущую редакцию)

2.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда для медицинских консультаций и (или) лечения устанавливается Администрацией Томской области.

Статья 7. Заключительные положения

1.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

2. Признать утратившим силу Закон Томской области от 19 июня 2003 года № 75-ОЗ “Об установлении компенсационной надбавки к заработной плате в бюджетных организациях, расположенных в г.

Стрежевом и Александровском районе, финансируемых из областного и местных бюджетов” (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2003, № 19 (80) – III, постановление от 29.05.2003 № 642).

3. Администрации Томской области разработать и принять нормативные правовые акты в соответствии с настоящим Законом.

Глава Администрации (Губернатор)Томской области

В.М. Кресс

Источник: http://docs.cntd.ru/document/951812266

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: